干衣機代工的質(zhì)量管理是一個(gè)全面性的工作,不是一個(gè)人的意識或簡(jiǎn)單一個(gè)環(huán)節的推動(dòng)就能實(shí)現,他是一個(gè)團隊的合作。只有在思想上重視管控,在生產(chǎn)中把關(guān)質(zhì)量,才能提供質(zhì)量管理水平。那如何做到呢?小金整理出“六有六無(wú)”管理要點(diǎn)和大家分享:
一、班組“有”要求
產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,往往是生產(chǎn)管理的問(wèn)題。針對這一問(wèn)題,工廠(chǎng)制定出生產(chǎn)班組質(zhì)量管理的目標和要求。
二、管理“有”制度
干衣機代工 廠(chǎng)要有質(zhì)量管理制度,制度要切實(shí)可行、賞罰分明。生產(chǎn)上常見(jiàn)的問(wèn)題實(shí)行當班班組長(cháng)、技術(shù)員討論解決。
三、執行“有”到位
有質(zhì)量管理制度,班組成員需嚴格執行,并進(jìn)行完善和補充,使制度更具實(shí)用性和操作性。
四、負責“有”專(zhuān)人
生產(chǎn)車(chē)間里每一個(gè)班組有相應的質(zhì)量責任人,每天進(jìn)行質(zhì)量檢查,定期做好班組內人員的質(zhì)量教育。
五、檢查“有”簽名
對質(zhì)量制度執行情況,工廠(chǎng)需要配有質(zhì)量生產(chǎn)檢查總監,做好檢查日志及檢查人簽名,檢查中發(fā)現問(wèn)題提出改進(jìn)措施,被整改班組需要簽名認可并切實(shí)改正,后期檢查人再定期檢查改進(jìn)情況。
六、班組“有”評比
在工廠(chǎng)里不同的班組之間,進(jìn)行考核評比,進(jìn)行總評比,設立標兵獎勵。
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